Cascade Dining
Miembro del equipo Instore
Medio tiempo • Puyallup - 2478
SOBRE NOSOTROS
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una pizza mejor: cuanto más pones en ella, más obtienes de ella. Nuestra familia de pizza está tan hambrienta de perfección hoy como lo estábamos cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y estamos impulsados a ser los mejores en la fabricación de nuevos productos y recetas innovadoras. La calidad es nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5,000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo. No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, coberturas, nuestra masa fresca original o incluso la caja en sí, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre le brindamos la mejor calidad de pizza. Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tenga los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, equidad, inclusión y trabajo en equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, carácter y comunidad
LAS PERSONAS PRIMERO
Enfoque en el cliente y los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piensa diferente y lidera el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL, de propiedad y operación independiente de Papa John's
El miembro del equipo del restaurante realiza tareas asignadas en la estación de trabajo para garantizar que se entreguen productos y servicios de calidad a nuestros huéspedes, cumpliendo con los estándares de Papa John's. Cumplir con los estándares de uniforme, apariencia y operaciones de Papa John's como se define en el Manual de Operaciones, PIZZAcademy, Manual para Miembros del Equipo y con las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales.
Responsabilidades
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una pizza mejor: cuanto más pones en ella, más obtienes de ella. Nuestra familia de pizza está tan hambrienta de perfección hoy como lo estábamos cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y estamos impulsados a ser los mejores en la fabricación de nuevos productos y recetas innovadoras. La calidad es nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5,000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo. No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, coberturas, nuestra masa fresca original o incluso la caja en sí, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre le brindamos la mejor calidad de pizza. Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tenga los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, equidad, inclusión y trabajo en equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, carácter y comunidad
LAS PERSONAS PRIMERO
Enfoque en el cliente y los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piensa diferente y lidera el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL, de propiedad y operación independiente de Papa John's
El miembro del equipo del restaurante realiza tareas asignadas en la estación de trabajo para garantizar que se entreguen productos y servicios de calidad a nuestros huéspedes, cumpliendo con los estándares de Papa John's. Cumplir con los estándares de uniforme, apariencia y operaciones de Papa John's como se define en el Manual de Operaciones, PIZZAcademy, Manual para Miembros del Equipo y con las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales.
Responsabilidades
- Realizar tareas asignadas en la estación de trabajo, incluida la fabricación de productos de calidad, la preparación de ingredientes, la toma de pedidos, la prestación de un servicio al cliente de calidad a través de una interacción positiva y profesional con los clientes por teléfono o en persona, y actuar con un sentido de urgencia en todo lo que hacen.
- Trabaje como parte de un equipo y acomúdese mutuamente llegando a tiempo a su turno, apoyando a otras estaciones de trabajo durante su turno y completando todas las tareas de cierre, incluida la limpieza, al final de cada turno. Mejorar la imagen de la empresa cumpliendo con los estándares de uniformidad y apariencia. Contribuir a un ambiente de trabajo en equipo, energía y diversión.
- Utilice con precisión el Sistema FOCUS, procese transacciones en efectivo y/o con tarjeta de crédito. Apoye los esfuerzos de ventas vendiendo sugestivamente para aumentar el promedio de cheques al tomar un pedido. Proteger los activos de la empresa manteniendo áreas de trabajo organizadas, seguras y limpias; Cumplir con las normas de seguridad y protección en todo momento.
Ingredientes clave
- Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Se prefiere la certificación de servicio de alimentos Serv-Safe/Local o Estatal
"ESTA ES UNA POSICIÓN DE FRANQUICIA
En Papa John's, las personas son siempre nuestra principal prioridad. ¡Nuestro ingrediente secreto eres TÚ! Los miembros de nuestro equipo son muy parecidos a nuestros ingredientes. Todos son diferentes, ¡pero se unen para hacer la mejor pizza!
¿Serás el pepperoni o el pimiento de plátano para nuestro equipo? Posiciones a tiempo parcial y tiempo completo actualmente abiertas. ¡Te entrenaremos en todo lo que necesitas saber!"
Beneficios de la empresa
- Divertido, ambiente de ritmo rápido
- Capacitación continua y oportunidad de avance
- Descuentos de Papa John's: dentro y fuera del reloj
- Horarios flexibles
- Planes de bonificación lucrativos para todas las posiciones de liderazgo
- Planes de atención médica, dentales y de la vista de acuerdo con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio
Compensación: $15.74 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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(si ya tienes un currículum en Indeed)
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